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Seguimos pactando con el hambre #1demayo

Este blog comenzó cuando la crisis económica ya era innegable y se observaban sus primeras consecuencias directas sobre las personas con una entrada titulada El pacto del hambre. El post explicaba la historia del cierre de la fábrica de la empresa americana de fabricación de yantas de coche Hayes Lemmerz en Sant Joan Despí. 140 personas sin trabajo que también se resumieron en un reportaje para Ràdio Molins de Rei y que, a partir de este blog, tuvieron eco en algunos medios comarcales.

Han pasado casi dos años y medio y no es que estemos igual, vamos a peor. Una de las noticias más leídas de 2011 en Viu Molins de Rei fue la historia de los trabajadores de la pequeña empresa de retractilados Euroretractil. Primero, fueron despedidos en una mañana por sorpresa y sin explicación alguna. Como es normal, por mucho que nos quieran hacer ver que no, decidieron protestar delante de otro negocio de su antiguo jefe y este, para más inri, decidió denunciarlos por las protestas hace unas semanas. Fue tan sonrojante que la noticia traspasó las fronteras de la prensa local para ser recogida por medios como el El Triangle. Finalmente el señor no se presentó al juicio y los trabajadores quedaron libres.

Hemos pasado de estar indefensos a tener que poner la otra mejilla. Es triste pero es así. Seguimos pactando con el hambre pero esta cada vez tiene una situación más poderosa al comenzar las negociaciones. No nos queda ni el derecho a pataleo. Lo explica el compañero periodista Roger Castillo en su blog. Parece que la sociedad llega a límites insospechados de perversión pero, cuando creemos que ya no nos quedaba nada más por ver, esta se supera. Feliz 1 de mayo.

Ojalá fuera una inocentada

En el último Consejo Europeo Zapatero aseguró que aprobará el proyecto de ley de jubilación a los 67 años en el próximo Consejo de Ministros del viernes, 28 de enero de 2011.

CCOO y UGT han dicho que si Zapatero se empeña en prolongar la edad de jubilación de  a 67 años no quedará otra salida que convocar una segunda Huelga General.

Los siguientes blogs censuramos las intenciones de Zapatero y apoyamos la propuesta de CCOO y UGT de convocar una Huelga General:

Ventanas del Falcón, Arraio Sound System, Moscas en la sopa, Quien mucho abarca, Maldice que no es poco, Kabila, Soto en Cameros,Relatando desde el Bajo Llobregat, abloguear, Desde la cantera, La Rueda del Tiempo, punts de vista, Agua Va!!!, La Ratera, Viramundeando,Multiverso Incognoscible,Ciberculturalia, The Fuente Palmera Times, Bosque de Brocelandia, Sara Mulet,ceronegativo, La Terca Iutopía, Les Coses d’en Jomi,…

«Operació Diana» el #23F des del punt de vista d’una persona que feia la mili a Madrid

Un d’aquells treballs de la facultat agradables de fer. Em demanaven fer un reportatge sobre el cop d’estat de 1981. Jo vaig pensar que m’agradaria donar un punt de vista des de dins del cop. L’Anton Pedrola feia la mili a l’unitat d’equitació i remunta de la Brunete. Aquest reportatge mostra la seva experiència. 

Adiós a la comarca roja

Nací y crecí en Molins de Rei, una localidad de la comarca del Baix Llobregat, hasta ayer uno de los grandes bastiones de los votantes de «izquierda» en Catalunya. Mi comarca ha cambiado de color, ahora ya no es roja en el mapa electoral catalán. Como todo el resto de comarcas ahora es azul y apoya mayoritariamente al centro derecha nacionalista.

Campanya socialista a l’Incresa

En gran parte, pasé mi niñez en uno de los barrios de este pueblo, el Barri del Canal, o como lo conocemos coloquialmente, la Incresa. Este nombre, Incresa, era el nombre de la constructora que edificó gran parte del barrio. Una de las construcciones más emblemáticas son los llamados «bloques de diez». Estos no destacan por su hermosura, ni por su estilo arquitectónico, son simplemente unos pisos de diez plantas. Su construcción data de los años de gran inmigración de diversos puntos de España a Catalunya. Por allí han pasado centenares de familias murcianas (Molins de Rei es un pueblo hermanado con Lorca), andaluzas, gallegas, que soñaban con un lugar para vivir con dignidad y trabajo.

Mucha de esta gente que ha ocupado los bloques de diez durante las décadas de los setenta y ochenta ahora han abandonado el barrio. Una vez consiguieron ese lugar para vivir con dignidad, decidieron seguir soñando. Esta vez, con comprarse el coche del jefe y tener el mismo horario que él. Estos bloques no están vacíos ahora, están más llenos que nunca. La historia se repite. Familias que buscan un lugar digno para hacer que su familia pueda vivir con dignidad y trabajo, esta vez estas provienen de Ecuador o Marruecos.

Para los que marcharon de los bloques de la Incresa, los años 90 han sido algo parecido a un sueño. Años de frenesí. Se compraban casas, no para vivir, sino para intentar especular con ellas, abrían negocios dónde no tenían que aguantar a ningún jefe, veraneaban en Benidorm dejando a los abuelos en la Alpujarra. Se estiró tanto de la cuerda que esta ha cedido, se ha roto. Despertaron. La crisis estalló y les ha petado en la cara a la mayoría. Las casas no se venden, las empresas no tiran para adelante y los que han ido escalando en su puesto de trabajo de toda la vida, se han visto en la calle firmando el pacto del hambre.

Los resultados de ayer en el Baix Llobregat demuestran que la gente no quiere afrontar la realidad. Prefieren vivir de sueños y comer de algo. El adiós a la comarca roja es una apuesta de la gente humilde en su afán por dejar de serlo algún día. 

#Wiliveasino un tema en el que todos nos debemos implicar

Windows Live, la red social de la compañía Microsoft, está repleta de miles de perfiles con contenido pornográfico infantil que se mueven con total impunidad por la red.

Esta impunidad está causada por dos factores: en primer lugar el poco interés que tiene la multinacional por solucionar un problema que nos afecta a todos ya que, todo el mundo que tiene una cuenta de correo electrónico @hotmail o @msn y todos los usuarios del famoso Messenger están dentro de ella. Y, en segundo lugar, nos encontramos delante de una clase política que muestra ineficiencia al no poder cambiar la legislación que impide poder actuar sobre estos perfiles de una manera  directa. Tenemos que recordar que la primera red social en la que se registran los usuarios más jóvenes es precisamente messenger y que por lo tanto todos los niños están sujetos a poder-se encontrar con este tipo de perfiles.

Me acerque a este tema de la mano de un gran blog http://www.mmadrigal.com/ de una persona que se ha implicado desde hace más de un año denunciando más de 3000 perfiles ilegales a las autoridades españolas y a la propia compañía. Esta mañana he tenido el placer de acercarme un poco más al tema entrevistando para El Futur és Ara de Ràdio Molins de Rei a dos personas implicadas en la lucha contra esta lacra, Sonia Diez (@soniadiez) y Mariola Corega (@MariolaCorega). Ellas están trabajando en contra de esta lacra y las podéis escuchar aquí (http://blip.tv/dashboard/episode/3825043) Con la ayuda de otras personas, han creado este grupo en facebook: Exigimos la eliminación de la pornografía infantil en Windows Live.

Justo después de la entrevista he leído un twitt de @guerreando que decía lo siguiente: No nos mires, únete! Desde el Polo me aplico el cuento y pienso poner mi pequeño granito de arena alertando sobre el tema. El primer paso ha sido la entrevista de hoy, en breves (cuando acabe exámenes) escribiré para Llums de la Ciutat intentando hacer una pequeña investigación y Llobregat Media me pidió si podían utilizar mi material a lo cual un servidor respondió que por supuesto. Tengo muchas preguntas que espero poder resolver.

Tijeretazo

El Gobierno ha retrasado hasta octubre o noviembre la negociación de proyecto de ley de la reforma laboral. Los sindicatos también se dan el verano de vacaciones y parece que convocarán la tan comentada huelga general el próximo 29 de septiembre. Por otro lado, el ejecutivo aprobará mañana la reforma laboral en Consejo de Ministros y, de esta manera, muchos trabajadores corren el peligro de verse en la calle con 20 días por año trabajado a partir de que se publique el próximo BOE. Es una situación muy democrática, primero imponemos, evidentemente legalmente, y después lo discutimos entre todos.

Un servidor, preocupado por el tema, le ha dado un ojo al borrador de las medidas del mercado de trabajo para intentar sacar algunas conclusiones.  
  1. Si bien es positivo que el borrador de lo que mañana se aprueba este disponible públicamente a través de Internet, el lenguaje que el mismo texto utiliza hace complicada la comprensión. Se requiere paciencia y ganas. Al fin y al cabo, el mismo trabajador se verá inducido a no leer lo que el proyecto trama y preferir recurrir a la lectura que los medios de comunicación nos explicarán mañana. Se echa de menos párrafos aclaratorios para la gente de la calle mientras hay muchísimos únicamente aptos para letrados
  2. Al hablar del despido colectivo se dice lo siguiente «A efectos de lo dispuesto en la presente Ley se entenderá por despido colectivo la extinción de contratos de trabajo fundada en causas económicas, técnicas, organizativas o de producción que justifiquen una reducción de las necesidades de empleo de la empresa«. Más adelante se nos explica que son estas causas. «Se entiende que concurren causas económicas cuando los resultados de la empresa arrojen pérdidas económicas no meramente coyunturales» ¿Alguien me puede explicar que son y que no son causas coyunturales? ¿No es cierto que la mayoría de despidos y problemas económicos que tienen hoy en día las empresas están producidos por una situación coyuntural llamada crisis? «Se considera que concurren causas técnicas cuando se produzcan cambios en el ámbito de los medios o instrumentos de producción, causas organizativas cuando se produzcan cambios en el ámbito de los sistemas y métodos de trabajo del personal y causas productivas cuando se produzcan cambios en el ámbito de los productos o servicios que la empresa pretendo colocar en el mercado«. Puede ser que un servidor sea mal pensado, pero creo que estamos dando margen a que los empresarios puedan recurrir a más de un trapicheo siendo tan poco claros.
  3. Más adelante en el texto se sostiene que «los representantes de los trabajadores tendrán prioridad de permanencia en la empresa en el supuesto al que se refiere este apartado«. El apartado al que se refiere es el despido objetivo. Si los comités de empresa tienen este privilegio estamos dando margen a que las negociaciones estén sujetas a los intereses personales de una serie de personas que por formar parte de un sindicato no dejan de tener familia e hijos y que pueden ser puestos entre la espada y la pared en muchísimas ocasiones.
  4. En apartado que habla de reducción de jornada «se entenderá por reducción de jornada la disminución temporal de entre un 10 y un 70 por ciento de la jornada de trabajo computada sobre las base de una jornada diaria, semanal, mensual o anual». Pues vaya, de un 10 a un 70% hay un poquito ¿verdad? Me pregunto que puede significar para un trabajador reducir su jornada laboral en un 70% a efectos económicos y al seguir estando contratados tendrán, en caso de que tengan posibilidad, dificultades para cambiar de empleo. Además el trabajador no podrá nunca alegar que lo han dejado sin empleo aunque vea que ahora solo trabaja un 30% de lo que hacía antes de la posible regulación.
  5. En las medidas para favorecer el empleo de los jóvenes y la de las personas desempleadas se premia a las empresas que contraten a jóvenes con especiales problemas de empleabilidad «aquellos jóvenes que lleven inscritos como desempleados al menos doce meses y que no hayan completado la escolaridad obligatoria o carezcan de titulación profesional» con una bonificación en la cuota empresarial a la Seguridad Social de 800 euros. ¡Muy bien! ¡Sí señor! ¡Yo que estoy cursando estudios universitarios y que estoy mirando por mi futuro soy el gran olvidado del asunto! Además, en caso de que quiera conseguir un empleo para costearme mis estudios la empresa verá que le sale más rentable contratar a todos aquellos compañeros de clase que pasaban las horas haciendo campana.
Con este #tijeretazo estamos pactando con el hambre, dando paso a llegar a situaciones cada vez peores para los trabajadores. 

Emilio Silva: «Se está diseñando una sociedad que ignora el pasado»

JA6Tyfy-Con todo el quilombo que se está formando entorno al juez Garzón, juzgado por investigar los crímenes del franquismo, me he acordado de la vez que entrevisté a Emilio Silva. Le tengo especial cariño a aquel momento. Fue para un trabajo de la universidad guiado por Francesc Canosa que algún día espero retomar. Por otro lado, recogí la entrevista y la reutilicé para El futur és ara (yo siempre reciclando contenidos), era la primera vez que dirigía el programa porque David estaba de viaje. 

Aunque la entrevista tiene ya cierto tiempo, el tema esta hoy más vigente que nunca.

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Siempre venerando a los mismos: Barcelona puede dedicar una calle a Juan Pablo II

No tengo nada en contra de este Papa en concreto, ni contra la Iglesia Católica, o quizás sí, en todo caso al leer esta noticia de la buena gente de BTV pienso que somos muy poco originales en esto de dar nombre a nuestras calles. Ahora el Papa, pero que tendrá esta gente que nos gusta tanto.
¿Tendrá algo que ver con la próxima visita del papa? que por cierto, nos va a costar 50 millones de euros. Me da miedo pensar que después de miles de años seguimos venerando a los mismos, aquellos que tantos favores nos han hecho.
No me da la miedo la fe (este enlace lleva a la tercera entrada en google si pones la palabra fe), o quizás sí, pero en todo caso si tiene previsto llegar en verano, un servidor se va a la playa.

Así es el pacto del hambre

Los trabajadores de Hayes Lemmerz Sant Joan Despí siguen en lucha por su futuro. Después de la manifestación del sábado 13 de febrero siguen haciendo todo lo posible para defender sus puestos de trabajo.

El día 24 se manifestaban ante las puertas de la factoría de Manresa donde se atrinchera el director de las dos plantas, JJ.Cantelli, lanzando alrededor de 1000 huevos hacia las oficinas de la planta ante la mirada atenta y algo chulesca de este, según los asistentes.

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El Pacto del Hambre

«Deslocalizar y quitar la industria en la comarca del Baix Llobregat es muy grave». Así valora uno de los responsables del comité de empresa por UGT el cierre de Hayers Lemmerz Sant Joan Despí. «Dentro de la comarca, dejar a 141 trabajadores de varios municipios como Cornellà, Hospitalet o Esplugues, entre otros, supone un impacto social brutal», remarca.

Hace 24 años la empresa americana aterrizaba en nuestro país apoyada por la administración a través de grandes subvenciones del INI. Terrenos gratuitos para la construcción de la planta y mano de obra, por aquella época, bastante barata. Trabajadores de empresas que cerraron como Benavent, Corberó o Semimetálicas fueron recolocados para fabricar llantas de coches. Muchos de ellos cedieron su indemnización con el propósito de que su nueva empresa tuviera un buen inicio.

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